Saat ingin mengadakan pelatihan untuk karyawan, pastikan Anda mengetahui terlebih dahulu mengenai rekomendasi metode pelatihan terbaik. Selain itu, pastikan juga bahwa metode yang digunakan tersebut sesuai dengan apa yang diperlukan atau dibutuhkan karyawan itu sendiri.
Beberapa Metode Pelatihan Terbaik
Pada dasarnya, ada banyak metode pelatihan yang dapat Anda jadikan pilihan. Setiap lembaga pelatihan sendiri tentu akan menawarkan pelatihan dengan berbagai metode. Contohnya saja lembaga pengembangan SDM dengan metodenya sendiri. Di bawah ini beberapa metode tersebut:
- On The Job Training
Merupakan salah satu metode terbaik yang bisa Anda jadikan pilihan. Pelatihan ini sendiri juga sudah sangat sering digunakan. Tentu saja, tidak ada salahnya untuk mengajak karyawan untuk ikut serta dalam pelatihan On The Job Training ini.
Dalam pelatihan ini nantinya para peserta training akan langsung bekerja di tempat. Adapun tujuan dari pelatihan tersebut adalah belajar serta meniru setiap pekerjaan yang diperlukan. Pelatihan ini sendiri akan dilakukan di bawah bimbingan pengawas.
- Task Assignment
Merupakan sebuah pelatihan yang juga tidak kalah untuk direkomendasikan. Pada pelatihan yang satu ini, seseorang akan melakukan tugas tertentu. Akan tetapi, ada baiknya untuk menyesuaikan kebutuhan karyawan dengan pelatihan ini terlebih dahulu.
Terlebih, dalam pelatihan dengan metode Task Assignment sendiri peserta perlu melakukan tugas sesuai perintah dengan batas waktu tertentu. Dengan memilih metode yang sesuai tentu saja pelatihan dapat dilakukan lebih maksimal kepada peserta.
- Project Assignment
Seperti yang diketahui, saat ini ada banyak metode pelatihan yang dapat dijadikan pilihan. Setiap metode tersebut dapat Anda pilih berdasarkan dengan kebutuhan. Salah satu metode pelatihan untuk karyawan yang direkomendasikan adalah Project Assignment.
Dalam metode ini, nantinya karyawan akan diminta untuk membuat sebuah projek. Adapun projek tersebut dapat dikerjakan secara berkelompok. Dengan begitu, diperlukan kerjasama yang baik saat mengerjakan tugas tersebut agar cepat selesai.
Itu dia beberapa metode pelatihan terbaik yang cukup direkomendasikan untuk diikuti. Setiap metode sendiri menawarkan berbagai proses pelatihan yang berbeda satu dengan yang lainnya. Oleh karena itu, pastikan Anda memilih sesuai dengan kebutuhan.